“ENERGIZANDO A LAS MUJERES PARA AVANZAR LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA”

#Transición energética #Empoderamiento de la mujer

Periodo de entrenamiento:2021-2022

"Energizando a la mujer para avanzar en la transición energética"

GRAMOPrograma de capacitación para el empoderamiento de la mujer lobal

Lista anunciada

 

 

Para aumentar los impactos femeninos en la conducción de la transición energética., Por comisión del Ministerio Federal de Economía y Energía de Alemania (BMWI),la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (TIZA) tiene en colaboración con la Red Global de Mujeres para la Transición Energética (GWNET), bajo asociaciones bilaterales de energía entre Alemania y países de todo el mundo, incluida China,Asociación Sino-Alemana de Energía y Eficiencia Energética,Lanzamiento del programa Mentor: Energizando a las mujeres para avanzar en la transición energética el 8 de marzo ,Se invitó a mujeres practicantes en el campo de la transición energética a participar en este proyecto en todo el mundo.

 

Durante el proceso electoral, GWNET recibió más de 260 solicitudes de mujeres que trabajan en 12 países para promover la transición energética sostenible Once mujeres expertas de departamentos gubernamentales, Las instituciones de investigación y las empresas de energía en China fueron seleccionadas por GWNET y el Ministerio Federal de Economía y Energía de Alemania..

 

Mujer elegida

Once expertas seleccionadas para el programa Mentor: Energizando a las mujeres para avanzar en la transición energética en China(La lista no está clasificada.):

Dong Li An es el gerente del programa de eficiencia energética de la cadena de suministro global de Apple

Colmillo de Xiaoju, Director de Marca y Asuntos Públicos, Visualización de la energía

Huo Morin, Director de Marketing de Ahorro de Energía Oficina de Oferta y Demanda Instituto del Instituto de Investigación de Energía de Redes del Estado

Li Yang, puesto de supervisor del Departamento de Inversiones y Fusiones de China Three Gorges International Co., Limitado

Li Fen, Ingeniero jefe del Instituto de Ciencias de la Construcción de Shenzhen

Sun Huijie, oficial de proyectos del Departamento de Cooperación Internacional del Centro Urbano, Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma

Rao Shiyu, Director de consultoría senior de Beijing Zhiyou Technology Co., Limitado., Director Ejecutivo de la Organización Internacional de Energía

Li Xia, Gerente General de Shenzhen Chengxinuo Technology Co., Limitado

Sun Huijie, oficial de proyectos del Departamento de Cooperación Internacional del Centro Urbano, Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma

Wang Han |, NEA

Yuan Xiaodan, copresidente de Beijing Energy Network

Cui Yue, Organización de Cooperación para el Desarrollo de Internet de Energía Global

 

Cita comienzo

En la tarde del 7 de junio, TIZA, la Asociación de Energía y Eficiencia Energética entre China y Alemania y GWNET organizaron conjuntamente el seminario de lanzamiento en línea del programa de capacitación en China, marcando el lanzamiento oficial del “Programa mundial de capacitación para el empoderamiento de las mujeres”.

Como organización oficial e institución coordinadora de este programa de formación en China, Los socios de energía y eficiencia energética chino-alemanes de GIZ continuarán dando seguimiento y apoyando la implementación del programa de capacitación,junto con GWNET y los expertos que participan en la formación, Trabajaremos juntos para empoderar a las mujeres en el campo de la energía y “inspirar a las mujeres a impulsar la transición energética”!

“Las mujeres empoderanment Energía verde” Iniciativa

los “Energizando a las mujeres para avanzar en la transición energética” El Programa Mundial de Capacitación para el Empoderamiento de la Mujer también es un seguimiento del “Mujeres empoderando la energía verde” iniciativa lanzada por la Asociación China-Alemania de Energía y Eficiencia en diciembre del año pasado. La Asociación China-Alemania de Energía y Eficiencia Energética se compromete a crear una diversidad, Entorno inclusivo y equitativo para la participación en el sector energético., mientras se llevan a cabo diálogos gubernamentales bilaterales sobre energía renovable y eficiencia energética para promover la transición del sistema energético a un sistema más limpio, más eficiente, medio ambiente más seguro y sostenible A través de la Iniciativa Mujeres en Energía Verde, Esperamos crear una plataforma para mujeres que trabajan en el sector energético para discutir los desafíos que enfrentan las mujeres en la industria., mejorar el desarrollo de capacidades y el liderazgo, inspirar a más mujeres a comprometerse con la transición energética en el futuro, y movilizar el poder de las mujeres para combatir el cambio climático global.

los “Empoderamiento de las mujeres Energía verde” La iniciativa está organizada por la Agencia Alemana de Cooperación Internacional. (TIZA), el Centro Conjunto de Innovación y Desarrollo Ecológico de la Asociación Chino-Alemana de Energía y Eficiencia Energética (IGDP), la Red Mundial de Transición Energética de Mujeres (GWNET), la Alianza de Mujeres en Nuevas Energías de Asia (HÉROE), la Asociación Think Ttank de Desarrollo Verde y Bajo en Carbono, y la Red de Mujeres en Verde(Red de hidrógeno) y otras organizaciones y plataformas en línea dedicadas a promover el empoderamiento de las mujeres en la energía.